Akademia menadżera - Rekrutacja i selekcja pracowników

Cena szkolenia: 790 zł netto zawiera:

  • szkolenie,
  • pakiet materiałów szkoleniowych,
  • lunch + przerwy kawowe,
  • zaświadczenie ACS DAGMA dla każdego uczestnika,
  • 14-to dniowy kontakt z trenerem po szkoleniu.

Kupując to szkolenie dostajesz 2 punkty w ramach naszego Programu Lojalnościowego.

Sprawdź inne korzyści!

Dowiedz się więcej

Kupując to szkolenie dostajesz 2 punkty w ramach naszego Programu Lojalnościowego.

Sprawdź inne korzyści!

Dowiedz się więcej

Opis szkolenia


Skompletuj swój dream team

Pewnie zastanawiałeś się już, jak skompletować idealny zespół? Zespół doświadczonych specjalistów. Zespół doskonale zorganizowany. Zespół dobrze zmotywowany. Zespół zorientowany na cel. Wiemy, jak to zrobić. Nasz trener wyposaży Cię w wiedzę i umiejętności gwarantujące zatrudnienie osoby, której szukasz.

Szkolenie z nowoczesnych technik rekrutacji pracowników. Podczas szkolenia zapoznamy uczestników ze wszystkimi etapami skutecznej selekcji zarówno wewnętrznej jak i zewnętrznej. Przekażemy gotowe i praktyczne narzędzia rekrutacyjne pozwalające na profesjonalne prowadzenie spotkań i rozmów kwalifikacyjnych.

Dla kogo?

Propozycja szkolenia kierowana jest przede wszystkim do Kierowników, Menadżerów – osób zarządzających i podejmujących kluczowe decyzje w procesie rekrutacji pracowników.

Korzyści po szkoleniu:

Dzięki szkoleniu uczestnicy nabędą umiejętności niezbędne w procesie rekrutacji i selekcji pracownika do organizacji takie jak:

  • tworzenie narzędzi analizy pracy,
  • tworzyć profil idealnego kandydata,
  • dobieranie właściwych metod rekrutacji do obsadzanego stanowiska,
  • tworzenie narzędzi do profesjonalnej selekcji pracownika,
  • diagnoza potencjału kandydata na podstawie informacji zdobytych podczas selekcji.

Długość szkolenia:

16 h (2 dni x 8 h)


Program szkolenia

  1. Przygotowanie procesu rekrutacji i selekcji.
  2. Opisy stanowiska pracy.
  3. Wybór odpowiedniej metody rekrutacji w zależności od sytuacji i potrzeb przedsiębiorstwa.
  4. Przygotowanie profilu idealnego kandydata. Profil kompetencji.
  5. Metody rekrutacji. Rekrutacja wewnętrzna/wewnętrzna.
  6. Head hunting.
  7. Outsourcing.
  8. Ogłoszenia rekrutacyjne.
  9. Metody selekcji.
  10. Umiejętności komunikacyjne selekcjonera.
  11. Rodzaje pytań, stosowane podczas rowmowy.
  12. Błędy oceny i zniekształcenia poznawcze.
  13. Narzędzia niezbędne podczas wywiadu.
  14. Kryteria oceny.
  15. Selekcja wstępna – analiza dokumentów.
  16. Rozmowa przez telefon.
  17. Wywiad selekcyjny – interview.
  18. Procedura Assessment Centre.
  19. Badanie referencji.

Najbliższe terminy:

Zadzwoń: 800 080 322

Długość szkolenia

2 d x 8 h (Łącznie 16 h)

Masz pytania?
Potrzebujesz dodatkowych informacji?
Chcesz wstępnie zarezerować miejsce?

Wypełnij formularz kontaktowy

Zwolnienie z VAT

Niektóre szkolenia mogą być zwolnione z opodatkowania podatkiem VAT. Ma to zastosowanie gdy szkolenia mają charakter kształcenia czy przekwalifikowania zawodowego. Szkolenia informatyczne mogą taki warunek spełniać. O szczegóły zapytaj naszego doradcę ds. szkoleń oraz wypełnij oświadczenie.

Pobierz oświadczenie

Hotel na czas szkolenia

Szukasz Hotelu na czas szkolenia? Wybierz miasto i sprawdź naszą ofertę.

Hotele w Gdańsku
Hotele w Katowicach
Hotele w Łódzi
Hotele w Poznaniu
Hotele w Rzeszowie
Hotele w Szczecinie
Hotele w Warszawie
Hotele we Wrocławiu